Descrizione dell'azienda

Borgo Pignano Florence è un raffinato boutique hotel immerso in un parco di 5 ettari sulle colline fiorentine, a pochi minuti dal centro storico di Firenze. La struttura, parte della prestigiosa collezione Relais & Châteaux, offrirà 32 camere e suite eleganti, una villa privata, una spa esclusiva, una piscina riscaldata, due ristoranti e suggestivi spazi per eventi. Un’oasi di relax e raffinatezza nel cuore della Toscana..

Descrizione del lavoro

L’addetto alla manutenzione si occupa degli interventi tecnici ordinari e straordinari e collabora con gli altri reparti al fine di garantire il massimo livello di comfort e sicurezza. Riporta al Responsabile di Manutenzione.

PRINCIPALI MANSIONI E RESPONSABILITÀ

• Operazioni quotidiane di manutenzione ordinaria e straordinaria dell’intera struttura, garantendo tempestività di intervento.
• Manutenzione preventiva per impianti meccanici, elettrici e tecnologici come da disposizioni del Responsabile
• Eseguire regolari ispezioni tecniche, verificando condizioni e performance degli impianti e garantendo comfort e sicurezza degli ospiti
• Controllo operativo dei sistemi di riscaldamento, climatizzazione, elettrici e idraulici, assicurandone massima efficienza e affidabilità e una gestione oculata dei consumi (es. elettricità e acqua)
• Collaborare con team interni ed esterni per ottimizzare processi e risolvere prontamente problematiche tecniche e operative
• Assicurare la conformità della struttura e del proprio lavoro con normative di sicurezza, salute, ambiente e prevenzione incendi
• Rispetto degli standard di servizio e delle procedure di Borgo Pignano

Qualifiche

REQUISITI:

• Esperienza minima di 2-3 anni nello stesso ruolo in hotel preferibilmente di lusso o in strutture simili come ristoranti e siti per eventi.
• Certificazioni tecniche rappresentano un vantaggio
• Competenze trasversali in IT e giardinaggio costituiranno un vantaggio
• Competenza nell'utilizzo di software di gestione della manutenzione e BMS per controllo automatizzato degli impianti
• Buona conoscenza della lingua inglese e italiana
• Forma fisica
• Referenze

Ulteriori informazioni

SI OFFRE:

• Inserimento da Aprile/Maggio 2026 con contratto a tempo determinato di 9 mesi , CCNL settore Turismo (Federalberghi) con volontà di rinnovo a tempo indeterminato in base a performance
• Iniziative di well being ed eventi che favoriscono collaborazione ed inclusione
• Scontistiche presso il nostro sister hotel pari a 50% sulla ristorazione
• Attività di formazione e sviluppo
• Premi per raggiungimento della qualità del servizio
• Servizio mensa
• Divisa e pulizia
• 40 ore settimanali su 5 giorni con due giorni di riposo rotativi

No alloggio

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Invia il tuo CV completo di fotografia e di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. Non verranno prese in considerazione candidature che non rispecchino i requisiti richiesti